Lieber Mandant,

wir haben ein paar Fragen an Sie:

Wie gewährleisten Sie den nahtlosen Übergang von einer Krankheit zur Berufsunfähigkeitsversicherung? Können Sie sicherstellen, dass nach Ende des Leistungszeitraums für das Krankentagegeld keine Lücke entsteht, bis die Berufsunfähigkeitsversicherung die weitere Leistung für Sie übernimmt?

Wird bei Ihnen darauf verzichtet, die wirtschaftlichen Verhältnisse zu prüfen?

Haben Sie sichergestellt, dass bei Ihnen auf die abstrakte und konkrete Verweisung verzichtet wird? Und das in der Erst- und Nachprüfung?

Verzichtet Ihr Versicherer auf die zumutbare Umorganisation?

Falls Ihr Konzept diesen Leistungspunkten nicht Rechnung trägt, sollten wir uns unterhalten.

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